Bijna iedereen in loondienst voert zijn of haar werk uit voor een vastgesteld salaris. Dit is vaak bij aanvang van de arbeidsovereenkomst vastgelegd en zal ieder jaar iets stijgen. Maar hoe weet je nu eigenlijk welk salaris past bij jouw werk? Verdienen andere mensen met dezelfde taken en verantwoordelijkheden niet meer dan jij? Met onze drie tips en tricks kun je dit gemakkelijk zelf uitzoeken.
Bekijk jouw beloningsschaal
De eerste manier waarop je kunt nagaan of jouw salaris wel passend is, is door het bekijken van jouw beloningsschaal. Iedere werkgever deelt de salarissen van de werknemers in volgens bepaalde salarisschalen. Dit zijn een aantal categorieën waarbinnen de salarissen vallen.
Ben je bijvoorbeeld senior medewerker? Dan zal je ingedeeld zijn in een hogere salarisschaal dan jouw junior collega’s. De schalen zijn vaak gekoppeld aan bepaalde functiegroepen. Zo kun je dus checken of jouw functie aansluit op de bijbehorende beloningsschaal.
Ben je niet tevreden over je salaris en wil je onderhandelen? Kijk dan de masterclass met Sophie van Gool terug als member waarbij ze jou concrete tips geeft om meer uit je onderhandeling te halen!
Doe een salarischeck
Ten tweede is het goed om via internet een salaris check te doen. Hiervoor zijn verschillende sites te vinden waarop je jouw salaris kunt vergelijken met dat van anderen met dezelfde functie. Je kunt daarbij onder andere invullen hoeveel jaar ervaring je hebt, in welke branche je werkt, wat je leeftijd is en wat je opleidingsniveau is. Hier rolt dan een gemiddeld salaris uit voor jouw (toekomstige) baan.
Vraag rond bij familie en vrienden
Praat jij makkelijk over geld? Dan kun je er ook voor kiezen om eens in je omgeving rond te vragen. Misschien heb je wel vrienden of familie die werkzaam zijn in dezelfde branche als jij. Als zij hun salaris met jou willen delen, kun je ook net wat meer inschatten of jouw eigen salaris passend is. Of wellicht heb je een goede band met een collega en kun je met hem of haar het gesprek aangaan. In de ELFIN community kun je ook eens rondvragen bij de duizenden andere vrouwen of er iemand is met een vergelijkbaar beroep en welk salaris zij heeft.
Op deze manieren kom jij dus te weten welk salaris past bij jouw werk en werkzaamheden. Vind jij dat je een hoger salaris verdiend? Ga dan het gesprek aan met je werkgever en draag goede argumenten aan. Wie weet wat eruit komt!
