Skip to main content

Op je salarisstrook staan altijd twee bedragen. Eentje boven en eentje onder de streep. Dat laatste krijg je maandelijks op jouw rekening gestort en is altijd een stukje minder als het bedrag boven de streep. In je contract staat waarschijnlijk ook het ‘hoge’ bedrag. Het verschil tussen bruto en netto salaris is flink. Hoe zit dit precies?

Wat is brutoloon?

Het salarisbedrag dat je ziet in jouw contract wordt ook wel het brutoloon genoemd. Misschien heb je vroeger ook wel het volgende ezelsbruggetje geleerd: bruto = belasting. Van je brutoloon gaan dus nog belastingen af. Hierdoor blijft er uiteindelijk minder salaris over.

Iedereen die werkt moet belastingen betalen en als werknemer wordt dit voor je geregeld door je werkgever. Het bedrag dat overblijft is je nettoloon. Dit is wat je iedere maand op je rekening gestort krijgt.

Is jouw salaris niet naar wens? Lees hier de 5 tips om succesvol te onderhandelen over jouw salaris!

Van brutoloon naar nettoloon

Op internet zijn ontzettend veel tools te vinden waarbij je jouw brutoloon kunt omrekenen naar je nettoloon. Deze zijn alleen niet altijd correct. Jouw nettoloon is namelijk ook afhankelijk van eventuele toeslagen. Toeslagen worden bij je brutoloon opgeteld en daarna wordt pas de berekening naar het nettoloon gemaakt.

Je werkgever haalt ook loonbelasting van jouw brutoloon af. Hoeveel belasting je betaalt is dan weer afhankelijk van hoeveel je per jaar verdient. Een bruto-netto berekening kan dus eigenlijk alleen worden gemaakt door jouw werkgever zelf.

Automatische premies

Met het berekenen van toeslagen en belastingen zijn we er nog niet helemaal. Om je uiteindelijke netto loon te weten, moet je namelijk ook rekening houden met een aantal premies. Deze premies betaal je om bijvoorbeeld een uitkering te krijgen als je arbeidsongeschikt raakt.

Een aantal bekende voorbeelden van premies zijn: Algemene Ouderdomswet (AOW), pensioenpremie, WW-premie en de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Deze premies worden ingehouden door je werkgever en daarna blijft je nettoloon over.

Om het verschil tussen bruto en netto salaris uit te rekenen moet je dus rekening houden met toeslagen, belastingen en premies. Twijfel je of jouw nettoloon klopt? Vraag dit dan na bij jouw werkgever.

 

 

Geef een reactie