Skip to main content

Wat te lezen, wat te kijken, wat te luisteren: in Finance Flash deelt ELFIN alles wat je uit medialand niet mag missen. Deze keer, in de Volkskrant: praten met je collega’s over je salaris, moet je dat wel doen?  

Stel je voor, je bent op een verjaardag, je hebt net een nieuwe baan en die nieuwsgierige oom of tante is maar geïnteresseerd in één ding: je salaris. Antwoord je eerlijk, of houd je het in het midden met ‘oh, ik verdien genoeg, hoor’? Praten over je salaris met een familielid is vrij onschuldig, wat wat hebben zij eraan? Maar met collega’s delen hoeveel euro’s er elke maand op je bankrekening verschijnen, dát is andere koek.

Dat voelde Yasmine Esser van de Volkskrant ook, dus ging ze op onderzoek uit. En wat blijkt, praten met je collega’s over je salaris heeft wel degelijk voordelen. Het vermindert de loonkloof, om maar iets kleins te noemen. Je werkgever is zich er namelijk vaak niet van bewust dat jij minder verdient dat je mannelijke collega(‘s). Maar, vrij opvallend, je daadwerkelijke salaris blijkt te zijn beschermd door de privacywet AVG. Bij de koffieautomaat met je collega een gesprek aanknopen over diens salaris, of zelfs salarissen vergelijken, kan dus niet zomaar.

Maar dat op de werkvloer open zijn over je salaris loont, is uitgemaakte zaak. Nu alleen nog doen… De andere voordelen van praten over je inkomen met collega’s, lees je in het artikel van de Volkskrant

Psst, als je nu voor een jaar member wordt van ELFIN, dan krijg je het boek Waarom vrouwen minder verdienen van Sophie van Gool cadeau.

Geef een reactie