Geschreven door Vivian van der Wulp
Hoe fijn is het als je baan je energie geeft? En niet alleen dat, maar een baan die voldoende geld oplevert en voldoening geeft? Kortom, het ideaalplaatje op gebied van carrière.
Maar wat als het niet loopt zoals je wil? Je vindt niet de functie die jou echt past. Je komt op het punt dat je niet meer de verbinding voelt met je baan. Je bent zoekende naar iets wat echt bij je past of meer betekenis geeft aan het leven of de samenleving. Met andere woorden: je staat op een kruispunt. Welke baan past nou écht bij jou, en hoe kom je daarachter?
Welke baan past nou écht bij jou?
Het kruispunt zou ik als loopbaancoach in dit geval positief willen aanvliegen. Al die wegen betekenen dat er kansen, mogelijkheden, uitdagingen en keuzes zijn. Wat een rijkdom is dat. Onze hersenen denken er echter vaak anders over. Die laten je belemmeringen en angsten voelen in plaats van ruimte en kansen zien. Dat is heel begrijpelijk wanneer je niet lekker in je vel zit rondom je loopbaan.
Maar hoe ontdek je nu welke baan echt bij je past? Hoe zorg je dat werk je energie geeft of hoe vlieg je die carrièreswitch aan? Om je kompas weer richting te kunnen geven is het belangrijk om te weten wie je bent, wat je wil en wat je kan. Dat klinkt makkelijker dan het is wanneer je de controle hierover kwijt bent.
Loopbaancoach
Wanneer je hier zelf niet uit komt zou een traject bij een loopbaancoach mogelijkheden kunnen bieden. Dit kan je antwoord geven op jouw loopbaanvragen en zorgen dat je weer in contact komt met jou drijfveren, talenten en waarden. Een coach traject om dit te ontdekken hoeft niet eens heel lang te zijn. ELFIN members kunnen met flinke korting een intake sessie boeken bij mij om te kijken of een loopbaancoach traject kan helpen om te ontdekken welke baan écht bij je past. Coach sessies vinden plaats wanneer jou het uit komt, dus ook in de avonden en of het weekend.
Zelf aan de slag
Wil je zelf al aan de slag met ontdekken welke baan past bij wie jij bent? Ontdek hier mijn boekentips én ga aan de slag met de onderstaande opdracht!
- Welke kleur heeft jouw parachute? Een praktisch handboek voor werkzoekers en carrièreplanner.
- Het dertigers dilemma van Nienke Wijnants. Dit boek geeft jou het overzicht over wat zich allemaal in je hoofd afspeelt en hoe je hier mee om kan gaan.
- Loopbaanzelfsturing van Adriaan Hoogendijk. Een praktisch boek vol met opdrachten wanneer je zelf aan de slag wilt gaan om richting te bepalen.
Opdracht
Hier volgt een opdracht die ik vaak doe met mijn klanten tijdens een loopbaan traject. Deze korte opdracht kan je inzichten geven in wat je kwaliteiten en talenten zijn, maar ook inzicht geven in wat je ook alweer belangrijk vindt in een (mogelijke) baan of functie.
De opdracht:
- Schrijf drie hoogtepunten op binnen je loopbaan. Denk hierbij aan persoonlijke successen, belangrijke momenten, inzichten. Bijvoorbeeld: een evenement dat je mocht organiseren, het binnenhalen van die grote klant, het behalen van je doctorandus etc.
- Zet uiteen bij alledrie de hoogtepunten waarom dit hoogtepunten voor jou waren. Wat was er zo bijzonder, mooi of waardevol aan? Wat waren jouw persoonlijke kernwaarden die hier een rol bij speelden? Bijvoorbeeld: Voor het 10-jarig bestaan van ons bedrijf mocht ik het jubileumfeest organiseren. Dit was voor mij een hoogtepunt omdat het een beloning was om dit te organiseren. Het was toebedeeld aan een aantal hoogvliegers binnen onze organisatie. Daarnaast vond ik het enorm tof om het overzicht te bewaken in alles wat georganiseerd moest worden. Het ontzorgen van de directie van dit jubileum vond ik ook erg fijn. Het was super om hen te zien genieten op de dag zelf zonder dat ze merkten welke stress erbij kwam kijken achter de schermen.
- Schrijf bij alle hoogtepunten op hoe het komt dat dit voor jou een hoogtepunt was. Wat heb je zelf ingebracht zodat dit een succes was? Welke kwaliteiten en talenten heb je ingezet? Bijvoorbeeld: de organisatie van het jubileum was echt een succes omdat ik mijn organisatie skills in heb gezet. Plannen en overzicht bewaken gaat mij goed af. Ook het werken met werkdruk gaf mij enorme focus waar ik goed op vaar. Op de dag van het event mocht ik alles managen wat mij goed afging.
- Lees je antwoorden bij vraag 2 en 3 rustig door en onderstreep bij 2 jouw kernwaarden die jij hebt opgeschreven en bij vraag 3 jouw kwaliteiten en talenten die jij hebt ingezet. Bijvoorbeeld antwoord op vraag 2: Voor het 10-jarig bestaan van ons bedrijf mocht ik het jubileumfeest organiseren. Dit was voor mij een hoogtepunt omdat het een beloning was om dit te organiseren. Het was toebedeeld aan een aantal hoogvliegers binnen onze organisatie. Daarnaast vond ik het enorm tof om het overzicht te bewaken in alles wat georganiseerd moest worden. Het ontzorgen van de directie van dit jubileum vond ik ook erg fijn. Het was super om hen te zien genieten op de dag zelf zonder dat ze merkten welke stress erbij kwam kijken achter de schermen.
- Als je kijkt naar jouw onderstreepte woorden kan je jezelf de vraag stellen of jij op dit moment nog leeft naar de waarden die je energie opleveren, en of dat je jouw kwaliteiten en talenten voldoende benut.
Met deze opdracht ontdek je meer over jezelf als het gaat om ‘wat kan ik’ en ‘wie ben ik’. Om echt een duidelijk beeld hiervan te krijgen en ook antwoord te krijgen op de vraag ‘wat wil ik’ heb je wat langer de tijd nodig.
